Met haar innovatief jobplatform komt ellis.security tegemoet aan de grote nood uit de veiligheidssector om jaarlijks duizenden vacatures ingevuld te krijgen.
"Het wordt immers steeds moeilijker om gemotiveerde kandidaten te vinden voor de vierduizend vacatures die elk jaar worden aangeboden in die sectoren," stelt Vlaams Minister van Onderwijs Ben Weyts.
De veiligheidssector stelt ruim 110.000 mensen te werk waarvan bijna de helft bij de politie. Met ruim 30.000 actieve militairen werkt bijna een kwart van de brede veiligheidssector bij defensie en een 20.000 in de bewakingssector. Het overige deel is actief bij justitie,, douane, civiele bescherming, brandweer, staastveiligheid of werkt als gemeenschapswacht.
En jaarlijks geraken om diverse redenen 4.000 vacatures niet ingevuld. De huidige manier van rekruteren slaagt er voorlopig niet in dit voelbare tekort aan te vullen, sollicitatie- en aanwervingsprocedures duren vaak te lang, het profiel van de werkzoekende matcht niet altijd optimaal met een vacature waarvoor men solliciteerde, het beeld van de sector is onvolledig of kent een foute perceptie en voor een aantal specifieke functies vindt men moeilijk kandidaten enz.
Diverse redenen waar ellis.security met haar innovatief jobplatform op inspeelt en diverse uitdagingen waarin deze security job matchmaking tool ontzorgend wil zijn, zowel naar de werkgever, de werkzoekende, overheden en hun intermediairen.
Gelijkaardige carriere berichten
Oud-leerling GO Atheneum Geraardsbergen Jonas Van der Borght aan het woord
Jonas Van der Borght is 27 jaar en studeerde in het jaar 2015 af in de richting Integrale Veiligheid. Met dit gesprek gunt hij ons een blik in het leven van een cipier,…
Nieuwe TSO-opleiding ‘Defensie’ in secundair onderwijs vanaf schooljaar 2021-'22
Federale ministers van Defensie, Binnenlandse Zaken en Justitie en de Vlaamse minister van Onderwijs sluiten een overeenkomst met de onderwijsinstellingen van de Vlaamse…